近日，在甘肅省甘南州人社局舉辦的甘南州2025年SYB（創(chuàng)辦你的企業(yè)）創(chuàng)業(yè)能力培訓班教室里，學員們認真學習市場分析、成本核算等內(nèi)容，講師結合當?shù)匚穆觅Y源、特色農(nóng)產(chǎn)品案例進行講解，學習氛圍濃厚。

去年本科畢業(yè)的李玉帆，得知有這樣的培訓班，她果斷報名，從零開始學習創(chuàng)業(yè)知識。

“畢業(yè)后一直沒找到心儀的工作，這次州人社局舉辦的創(chuàng)業(yè)能力培訓班讓我學習到很多市場營銷的相關知識，讓我對以后的創(chuàng)業(yè)充滿了信心。”李玉帆說。

今年以來，甘南州實施“技能照亮前程”培訓行動，深入開展勞動技能培訓，增強技能培訓的針對性、實用性和有效性。截至目前，全州累計開展技能培訓2253人次，帶動就業(yè)1027人，培訓后就業(yè)率達45.6%。

甘南州人社局立足全州文旅融合、中藥材種植、特色手工藝等產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，聯(lián)合州文旅局、農(nóng)業(yè)農(nóng)村局等部門，科學制定培訓計劃，重點開展酒店服務、中式烹飪（藏餐）、中藥材種植、電子商務等技能培訓。打造了“拉卜楞工匠”“洮州銅匠”“洮硯工匠”等省級勞務品牌，推動技能培訓與產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展。建成2個實訓基地，開設母嬰照護、鄉(xiāng)村特色導游等新課程，提升技能培訓與產(chǎn)業(yè)發(fā)展的適配性。深化產(chǎn)教融合，把種植養(yǎng)殖培訓的課堂搬到田間地頭，推行“田間課堂”教學模式，實現(xiàn)學用結合、以訓促產(chǎn)。

為破解企業(yè)“用工荒”與群眾“就業(yè)難”之間的矛盾，甘南州人社局結合“援企穩(wěn)崗 服務千企”行動推行訂單式、嵌入式培訓，主動對接州內(nèi)外企業(yè)用工需求，為百草生物科技、合作市采洛現(xiàn)代農(nóng)業(yè)種植公司定向培訓平菇、赤松茸等食用菌種植人員100余人，輸送即訓即用技能人才。提供“培訓+就業(yè)”閉環(huán)服務，碌曲縣開展旅游服務崗位技能提升培訓項目，100名參訓學員實現(xiàn)100%就業(yè)，同期實施的養(yǎng)老護理就業(yè)技能培訓就業(yè)率達80%。

截至目前，甘南州開展訂單式、嵌入式培訓769人，占就業(yè)技能培訓的45.13%。

甘南州人社局加強與交通、住建等部門協(xié)同，掌握各類工程項目用工需求，按需定制培訓課程，針對智能電網(wǎng)建設項目需求，開設電工技能提升班；結合鄉(xiāng)村建設行動，開展客房服務、特色烹飪等培訓，讓群眾實現(xiàn)“家門口”就業(yè)。

為拓展就業(yè)渠道，甘南州人社局聯(lián)合用人單位舉辦專場招聘會，組織招聘小分隊深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)開展巡回招聘，推動學員與企業(yè)精準對接。組織各縣市開展勞動力培訓意愿和市場需求“雙摸底”，依托“就業(yè)援助月”“春風行動”“春暖農(nóng)民工”等專項活動，借助春節(jié)返鄉(xiāng)和農(nóng)閑季，征求群眾意愿，建立培訓需求臺賬，制定培訓意愿清單。創(chuàng)新培訓形式，通過開設“鄉(xiāng)鎮(zhèn)流動課堂”，為農(nóng)牧村富余勞動力送教上門，確保群眾應培盡培、愿培盡培。