“老人家，您的房屋屬于切坡建房，這兩天將有強降雨天氣，易發生山體滑坡，請您跟隨我們有序轉移……”

“朔北藏族鄉發生火災事故，我點到名的同志請立即跟隨我前往現場開展處置工作……”

“現在我們對每日執法檢查進行分配……”

“365白+黑”、凌晨緊急集合、冒雨配發物資……這些都只是西寧市大通回族土族自治縣應急管理局“應急先鋒隊”櫛風沐雨、逆風而行的一個個縮影，但飄揚在急難險重任務一線的一面面鮮紅旗幟，卻早已印在了人民群眾心中。

近日，受降雪影響，1名山東籍游客在達坂山大通縣境內山路中被困，同時伴有高原反應癥狀。接到求救電話后，大通縣應急管理局“應急先鋒隊”聯合東峽衙門莊派出所民警立即開展救援行動，最終歷經半個多小時找到被困車輛并成功解救人員。

大通縣應急管理局以全覆蓋吸納黨員干部為核心，組建鄉鎮（街道）、村（社區）應急小分隊，將村（居）民小組長、黨小組長、網格員、民兵等群體均確定為兼職應急管理員，大通縣20個鄉鎮289個行政村（社區）及相關職能部門共構建起33支1500余人的應急管理隊伍體系。同時，選派局機關6名黨員干部擔任宣講隊骨干成員，積極動員政治素質過硬、理論水平較高、熟悉社情民意的老黨員、老戰士、老教師加入宣講隊伍，打造復合型理論宣講隊，以社區廣場、生產車間、小區涼亭等公共場地為主陣地，依托“大通應急”微信公眾號安全科普專欄和“三會一課”、主題黨日等載體開展分眾式、互動化、全覆蓋防災減災知識宣講。

“早上8點，起床、洗漱、換上應急救援隊服、到操場訓練就是我們一天的開始”。張滿得是2022年12月新入職的應急救援輔助隊員，在2024年9月4日暴雨災害中，他與其他應急救援輔助人員一起沖向一線，協助轉移受災群眾、搬運救援物資，連續奮戰十幾個小時。作為救援“新生力量”，他和隊友們正通過不斷地學習和實訓，努力提升救援能力與素質。

大通縣應急管理局錨定“全災種、大應急”向“一專多能”轉型，依托組織部門引進專業對口高層次人才充實應急專業力量，開展在職人才繼續教育與學歷提升，鼓勵專業技術人員研修相關專業。強化技能練兵，組織開展為期1個月的“隊伍能力大提升 崗位技能大練兵”活動，常態化開展應急知識培訓和場景模擬演練，推動全體應急干部練就真本領、提振精氣神。大通縣應急管理局還充分發揮黨委書記、老黨員模范帶動作用，采取以老帶新、師徒結對模式開展“以師帶徒”，幫助年輕干部夯實理論基礎、熟悉業務知識、規范工作流程、掌握技能技巧，快速適應應急管理工作新要求、新任務、新使命。