習近平總書記反復強調，“中央八項規定是長期有效的鐵規矩、硬杠杠”“遵守紀律沒有特權，執行紀律沒有例外”。作為黨員領導干部，要以身作則，自上而下，縱深推進作風建設。

一、在學習教育中廓清認識

海南州工作基礎較差、底子較薄，條件較為艱苦，一些干部認為工作上不去情有可原，“差不多”就行，自甘落后，因而往往習慣慢半拍，更缺乏擔當進取和爭上游的精氣神、工作質效與新形勢新要求相比還有差距。這些錯誤思想和認識與人民群眾的期待相背離，更背離了共產黨人的初心使命。要教育引導廣大黨員干部清醒認識“特殊論”的本質是政治站位模糊化，“補償心理”折射的是理想信念薄弱化，重塑權力認知，校正價值偏差。

二、在真查實改中改進作風

海南州把開展學習教育同群腐整治、基層減負及中央生態環保督察問題整改、省委巡視反饋問題以及審計問題整改統籌起來，全面從嚴治黨治吏，持續夯實基層黨組織建設。州委常委會聚焦嚴實村（社區）干部作風建設，研究制定《加強村（社區）干部廉潔履職的監督管理措施》，有效遏制群眾身邊不正之風和腐敗問題的發生。以安木拉等人違紀違法案件為鏡鑒，持續深化以案促改，組織開展專題研討，引導黨員干部算清“政治賬”“家庭賬”，自覺摒棄“特權”思想、“補償心理”，以真查實改轉變作風、推動工作。

三、在履職盡責中推動發展

認真貫徹吳曉軍書記調研海南州時提出的“全力推動泛共和盆地綠色崛起、加快形成全省發展重要的新增長極”目標定位和“五個勇爭先”工作要求，引導黨員干部特別是黨員領導干部破除“特殊論”和“補償心理”，把心思用在“想干事”上、把能力放在“會干事”上、把底線守在“不出事”上。一是推動黨員干部踏實干事。聚焦全面從嚴治黨、生態文明建設、打造算電協同“零碳”產業園等重點任務，發揚釘釘子精神，以“踏石留印、抓鐵有痕”的韌勁干出成果、抓出成效，確保二季度重點工作“時間過半、任務過半”。二是激勵黨員干部勤勞干事。深入推進干部能上能下，落實干部關心關愛措施，完善容錯糾錯和澄清保護機制，對“躺平”“佛系”干部精準教育，充分調動各級黨員干部的積極性、主動性、創造性。三是教育黨員干部廉潔干事。認真履行作風建設第一責任人職責，帶頭領辦重點難點問題，管好班子、帶好隊伍，支持、指導、督促班子成員和下一級黨組織書記動真碰硬，履行好作風建設責任。