為破解零工“站街攬活”亂象，拉薩市城關區人力資源和社會保障局通過“線上+線下”聯動服務模式，推動零散務工人員向規范化市場有序轉移。截至目前，累計引導110名務工人員注冊使用數字化就業平臺，幫助10人實現穩定就業，線上平臺日均訪問量突破300人次。

針對重點區域零工聚集問題，城關區零工市場組建4支流動宣傳隊，深入街頭開展政策宣傳。通過發放200余份政策單頁、現場解讀就業法規，指導務工人員掃碼注冊“西藏數字零工市場”小程序，同步關注“城關人社”微信公眾號獲取實時崗位信息。目前，平臺已覆蓋保安、保潔、電工等20余個工種，實現崗位智能匹配與在線簽約。

依托數字化平臺構建“發布—匹配—簽約”全鏈條服務體系，用戶可一鍵獲取周邊用工需求。平臺上線以來，已促成10名瓦工、服務員等崗位人員與企業達成就業協議。數據顯示，線上服務日均訪問量達300人次，崗位對接效率較傳統模式提升60%。

目前，城關區零工市場已形成“線上智能推送+線下精準對接”服務閉環，既保障了務工人員的合法權益，又為餐飲、建筑等行業輸送靈活用工資源，推動實現高質量就業。

城關區人社局相關負責人表示，下一步將強化技能培訓與勞動維權一站式服務、建立零工市場服務人員星級考評制度、聯合公安等部門開展聯合執法、開發建筑業等重點領域崗位、運用大數據優化智能匹配系統、創新短視頻直播等新媒體宣傳方式，力爭年內線上服務覆蓋率提升40%，打造西藏零工經濟規范化樣板。