今年以來，香格里拉市牢牢把握春節后農村勞動力轉移就業黃金期，按照外出就業和就地就近就業并重的工作思路，多措并舉推進農村勞動力轉移就業“百日攻堅”行動。

促進就業創業。充分運用“互聯網+”手段，舉行各類招聘活動，開展創業擔保貸款、就業創業等政策宣傳，不斷提升政策知曉率；利用好零工市場、“幸福里社區”等公共就業服務體系平臺，打造家門口就業服務站，為企業和勞動者提供高效、便捷、精準的就業服務。今年以來，共開展“線上”“線下”專場招聘會10場次，對接招聘企業90余家,實現農村勞動力轉移就業5.1萬人，脫貧勞動力轉移就業0.96萬人。

精準摸排奠定基礎。充分發揮鄉（鎮）、村（社區）、村民小組三級網格員作用，利用春節期間農村勞動力相對集中的契機，進村入戶走訪，對轄區內勞動力就業狀態進行全面摸底排查，精準采集就業人員基本情況，為勞動力系統入庫、組織返崗就業、開展就業幫扶、精準組織培訓奠定基礎。截至目前，全市已核實入庫數據3.5萬余人。

大力實施崗位推送。廣泛收集省內外企業用工信息，梳理出與當地勞動力相適宜的崗位，采取召開現場招聘會、線上線下齊推送的方式，持續宣傳推送各類招聘崗位信息，并廣泛宣傳推送用工信息和就業政策，調動群眾外出務工積極性，激發外出務工和就地就近就業熱情。

技能培訓提升素質。抓住農村勞動力春節返鄉的黃金時間，精準掌握農村勞動力培訓需求，廣泛動員農村勞動力積極參與各類職業技能培訓，提升能力素質，實現更高質量、更加穩定的就業?！鞍偃展浴毙袆右詠?，開展農村勞動力轉移就業培訓14期661人次參加學習培訓。